Відрядження: відповіді на найпоширеніші запитання

Відрядження: відповіді на найпоширеніші запитання
Безплатний вебінар «Відрядження: відповіді на найпоширеніші запитання»

Лектори

Безплатно

Відрядження: відповіді на найпоширеніші запитання

  • Як оформити відрядження
  • Максимальні строки відрядження
  • Працівник виїхав раніше або затримався у відрядженні — як оформити
  • Працівник захворів у відрядженні — що робити
  • Табелюємо відрядження
  • Працівник вибуває у відрядження чи прибуває з відрядження у вихідний — чи надавати додатковий вихідний
  • Чи має працівник виходити на роботу у день, коли виїзжає чи приїзжає з відрядження
  • Відрядження і роз’їзний (пересувний) характер праці — у чому різниця

Відповіді на запитання учасників вебінару:

Чи можна направити у закордонне відрядження на свято?

Чи виходити на роботу в день прибуття із відрядження?

Як оформити відрядження директора?

Чи може працівник затриматися у відрядженні з власної ініціативи?

Як відобразити відрядження в табелі обліку робочого часу?

Чи можна направити у відрядження жінку, що має дитину віком до трьох років?

Який мінімальний розмір добових на відрядження?

Лектори

ДОГАДІНА Ольга ДОГАДІНА Ольга Провідний експерт Тематичного напряму MCFR Кадри

Схожі заходи

Київ Конференції та семінари

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

Київ Конференції та семінари

Зимовий курс успішного кадровика

Зимовий курс успішного кадровика

Зимовий курс успішного кадровика

Вебінар

Кадрова практика — 2018: підсумки року

Кадрова практика — 2018: підсумки року

Кадрова практика — 2018: підсумки року

×
Будь ласка, увійдіть на сайт

Заходьте! Відкрито!
Матеріали порталу доступні зареєстрованим користувачам. Будь ласка, авторизуйтеся або зареєструйтеся. Для реєстрації потрібна лише 1 хвилина.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!