Залучаємо до роботи у вихідний чи святковий день: В яких випадках правомірно

Залучаємо до роботи у вихідний чи святковий день: В яких випадках правомірно
Залучаємо до роботи у вихідний чи святковий день: В яких випадках правомірно

Лектори

11:00 - Початок трансляції
Безплатно
Вже зареєстровано 191 чоловік

У програмі:

  • Кого заборонено залучати 
  • Як табелювати
  • Як компенсувати 
  • В який строк працівник має використати відгул
  • Чи виплачувати при звільненні компенсацію за невикористаний відгул
  • Чи можна дозволити працівнику працювати у вихідний на його прохання

Лектори

ДОГАДІНА Ольга ДОГАДІНА Ольга Автор численних публікацій у журналі «Кадровик-01», експертно-правовій системі «Expertus: Кадри», член Експертної ради системи «Expertus: Кадри»

Коментарі

    Коментувати можуть лише зареєстровані користувачі

    Інші коментарі

    Схожі заходи

    Вебінар

    Строковий трудовий договір: від прийняття до звільнення

    Строковий трудовий договір: від прийняття до звільнення

    Строковий трудовий договір: від прийняття до звільнення

    Київ Конференції та семінари

    Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

    Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

    Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

    ×
    Будь ласка, увійдіть на сайт

    Заходьте! Відкрито!
    Матеріали порталу доступні зареєстрованим користувачам. Будь ласка, авторизуйтеся або зареєструйтеся. Для реєстрації потрібна лише 1 хвилина.

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!