Неоформлені/неправильно оформлені працівники: ризики для роботодавця
- Рубрика
- Бухгалтерія
Працівник бажає отримати зиск у дрібницях. Не поспішайте відмовляти. Можливо, відмова обійдеться вам дорожче, аніж згода. Розглянемо конкретні ситуації, щоб з’ясувати, які прохання безпечніше виконати, а які можна відхилити
⇒ Як діяти роботавцеві
Зареєструйтесь, щоб побачити відеозапис
Розглянемо:
1. Must have під час оформлення трудового договору з працівником
2. Використання українськими підприємцями:
- цивільно-правових договорів
- договорів із фізособами-підприємцями
- аутсорсингу та аутстафінгу.
Реакція інспекторів Держпраці на такі дії з боку бізнесу
3. Як можна виявити неоформлених працівників і до яких хитрощів вдаються інспектори Держпраці
4. Відповідальність за неоформлених працівників: її види і розміри
5. Практика судових розглядів за цими категоріями спорів
Лектори
Лошадкіна Валерія
адвокат, партнер Адвокатського об’єднання «Едвайзер», Київ
Коментарі
Коментувати можуть лише зареєстровані користувачі
Схожі заходи
Одеса Конференції та семінари
Другий ГоловбухFest: Готові рішення з обліку та оплати праці
Цифрове видавництво MCFR та тижневик «Головбух» запрошує на семінар
Вебінар
Вебінар
Київ Конференції та семінари
Eliteсlub закупівельника: даємо оптимальні рішення
Цифрове видавництво MCFR та журнал «Держзакупівлі» запрошують на семінар