ЩОБ ПЕРЕГЛЯНУТИ ВЕБІНАР, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ
Програма:
1. Коли не можна відмовити в наданні відпустки без збереження зарплати
2. Чи можна відпустки ділити на частини
3. Скільки разів на рік можна надати різні відпустки
4. Які відпустки не передбачені Законом "Про відпустки"
5. Чи має право роботодавець відправити працівників в неоплачувану відпустку у разі простою або фінансових труднощів
6. Чи можна надати відпустку день у день
7. Які гарантії мають працівники при наданні відпусток
8. Чи втратили працівники право на відпустки у зв’язку зі скасуванням АТО
Лектори
ДОГАДІНА Ольга
Автор численних публікацій у журналі «Кадровик-01», експертно-правовій системі «Expertus: Кадри», член Експертної ради системи «Expertus: Кадри»
Коментарі
Коментувати можуть лише зареєстровані користувачі
Схожі заходи
Вебінар
Залучаємо до роботи у вихідний чи святковий день: В яких випадках правомірно
Залучаємо до роботи у вихідний чи святковий день: В яких випадках правомірно
Вебінар
Строковий трудовий договір: від прийняття до звільнення
Строковий трудовий договір: від прийняття до звільнення
Київ Конференції та семінари
Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб
Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб